Trabalhamos de maneira sustentável, para passarmos a empresa e o meio ambiente para a próxima geração em condições de sucesso e saudável. O gerenciamento da sustentabilidade integrado e orientado para o valor está firmemente enraizado em nossa empresa.
Estamos assumindo nossa responsabilidade pelas gerações futuras. A promoção do aprendizado, o uso conservador de recursos e o fortalecimento de uma cultura de inovação não são exemplos de uma reorientação corporativa para nós. Elas fazem parte de nossa cultura corporativa há gerações. Estamos a fazer nossa parte ao nos responsabilizarmos pela nossa equipe e seguirmos as regras comportamentais ditadas pela sociedade, indo mesmo além dos requisitos estabelecidos por estatuto e legislação.
Exploramos o potencial de ganhos para garantir a estabilidade e a independência da nossa empresa e da marca. Para tal, contamos com o equilíbrio perfeito entre nossos valores corporativos - ou seja, clientes, inovação, funcionários e qualidade de produto e processo. Na verdade, fizemos isso há décadas e continuaremos a fazê-lo no futuro.
Através de nossa colaboração com órgãos de padronização nacionais e internacionais, estamos ativamente envolvidos em novos desenvolvimentos de mercado, ajudando a moldar tecnologias atuais e futuras
Em todo o mundo, desenvolvemos e produzimos com inovação e fornecemos aos nossos clientes produtos e soluções individuais, 24 horas por dia e em todo o mundo
Pomos em prática a nossa responsabilidade ecológica, reduzindo continuamente as matérias-primas que usamos, nossas emissões e nosso consumo de energia. Não só exigimos isso de nós próprio, dos nossos funcionários, mas também dos nossos parceiros - fazendo isso com total convicção em todo o mundo.
Nossos processos de produção nas instalações de produção de plástico em Detmold foram concebidos para serem o mais eficientes e ecologicamente corretos possível. Isso é auxiliado pelo uso de tecnologias inovadoras que permitem um consumo mínimo de energia na produção.
Juntamente com sua experiência de aprendizado, os aprendizes atuam como controladores de energia dentro da empresa e buscam possíveis fontes de desperdício de energia.
A Weidmüller está expressamente comprometida com as regras das seguintes iniciativas individuais e apoia as metas e os projetos para uma ação sustentável.
Assumimos a responsabilidade - também no contexto da globalização. Assinámos o Código de conduta ZVEI. O Código de conduta ZVEI assume como referência os benchmarks estabelecidos internacionalmente e abrange todos os assuntos relevantes. Os links para o texto do Código de conduta ZVEI em vários idiomas podem ser encontrados abaixo. A aplicação do Código de Conduta ZVEI é voluntária. Destina-se a ser um modelo para as próprias declarações das empresas para seus clientes ou para solicitações a fornecedores para declarações equivalentes.
Sendo uma empresa voltada para o valor, a Weidmüller está ciente de sua responsabilidade com clientes, funcionários, a comunidade e o meio ambiente. É por isso que é evidente para a Weidmüller assumir responsabilidade no contexto da diretiva ROHS 2011/65/EU.
A Weidmüller até toma medidas que vão além dos requisitos da diretiva. Há mais de 20 anos que a Weidmüller deixou de usar cádmio em plásticos. Independentemente dos indicadores da Diretiva ROHS 2011/65/EU em relação às classes de equipamentos e produtos relacionados, a Weidmüller pretende incluir todos os materiais e produtos nesta diretiva.
Para atingir os objetivos dentro da empresa Weidmüller, de acordo com o artigo 1 do decreto REACH, foram tomadas medidas pioneiras. O REACH é um sistema de aprendizagem que só poderá ser bem-sucedido se a resposta a novas idéias ou a novas exigências for tratada de forma flexível e dinâmica.
A Weidmüller, sendo uma empresa ecologicamente preocupada, assume a responsabilidade pela comunicação dentro da cadeia de fornecimento e por todo o fluxo de informações dentro do decreto REACH 1907/2006. De acordo com o artigo 33 do REACH, o dever de informar sobre substâncias nos produtos só é aplicável às chamadas substâncias que suscitam muita preocupação (SVHC). A Agência Europeia de Produtos Químicos (ECHA) decide quais as substâncias que são responsáveis por este regulamento (consulte o REACH Art. 59). A versão atual da lista de candidatos pode ser visualizada nas páginas da Web do ECHA.
Com base em nossas declarações de fornecedor, temos atualmente o SVHC em alguns de nossos produtos acima dos respectivos limites para a obrigação de declaração que advém do artigo 33. No entanto, essa situação pode ser potencialmente diferente, por exemplo, depois de serem publicados novos SVHC pela ECHA. Assim que forem aplicadas obrigações de declaração para outros produtos de interface da Weidmüller, os artigos afetados e as SVHC contidas serão publicados no catálogo de produtos on-line em cada produto.
No interesse do desenvolvimento sustentável e da nossa responsabilidade global, estamos empenhados em promover proativamente a proteção do clima e em contribuir para o cumprimento do Acordo de Paris sobre as alterações climáticas.
Ao fazê-lo, somos guiados pelos pilares da estratégia da UE para a proteção do clima e por outros objetivos nacionais e internacionais relevantes. Tomamos igualmente em consideração a evolução social atual e mantemos um diálogo constante com as nossas partes interessadas.
Apoiamos expressamente o objetivo da UE de se tornar neutra em termos climáticos até 2050, e para esse efeito defendemos a orientação a longo prazo da Weidmüller como empresa sustentável.
Agimos de forma social e ética quando se trata tanto dos nossos funcionários como da nossa sociedade, em total sintonia com os valores básicos da Weidmüller. Pomos nosso compromisso e nossa responsabilidade em prática em todos os locais da Weidmüller no mundo todo. Sob o lema “A Weidmüller ajuda!”, a Weidmüller reúne os seus compromissos sustentáveis com a comunidade social na Alemanha e em todo o mundo.
A educação é a chave para o sucesso! A Academia reúne todas as atividades relacionadas com a educação, treinamento e transmissão de conhecimentos. Conecta pessoas e os seus conhecimentos desde a sua fundação em 2003.
